Gesundheitsförderung
Arbeitsstrukturen haben sich im Bistum Hildesheim in den letzten Jahren stark verändert. Als Folge vielfältiger Entwicklungen ergeben sich in den meisten Arbeitsfeldern steigende Arbeitsverdichtungen. Die zunehmenden Belastungen und die wachsenden Unsicherheiten aufgrund von Umstrukturierungsprozessen können nicht nur Motivation und (Berufungs-)Auftrag beinträchtigen, sondern sie schlagen sich auch gesundheitlich nieder. Ermüdungserscheinungen, Anfälligkeit für Krankheiten und erste Anzeichen für Burn-out-Syndrome sind häufiger zu beobachten. Darüber hinaus steigt aufgrund von Einstellungsbeschränkungen das Durchschnittsalter unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese Veränderungen erfordern besondere Maßnahmen zur Stärkung und zum Erhalt der eigenen Gesundheit.
Betriebliche Gesundheitsförderung will
- die persönliche Gesundheitskompetenz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch aktivierende und informierende Angebote stärken,
- gesundheitsfördernde Faktoren in der Organisation durch strukturverändernde und identitätsstiftende Maßnahmen ausbauen,
- Instrumente zur Umsetzung Betrieblicher Gesundheitsförderung (weiter-)entwickeln und bereitstellen.
Maßnahmen im Bereich „Stärkung der persönlichen Gesundheitskompetenz“
- Im Bischöflichen Generalvikariat und seinen Einrichtungen, in Pfarreien und Schulen werden für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt nach Bedarf Gesundheitswochen und -tage durchgeführt. Diese Trainings ermöglichen das Ausprobieren hilfreicher Maßnahmen für den Arbeitsalltag in den Schwerpunktbereichen Stressbewältigung, Ernährung und Bewegung (z.B. Nacken-Rücken-Training, Entspannungsübungen, Sprach- und Stimmtraining, Augen- und Sehtraining). Zusätzliche Seminarangebote helfen bei der Nutzung eigener Ressourcen zur Problembewältigung (z.B. kollegiale Beratung).
- Fahrsicherheitstraining (pdf, 136 KB)
- Vergünstigte Konditionen Kieser Training Hildesheim (pdf, 414 KB)
- Vergünstigte Konditionen Kieser Training Hannover (pdf, 70 KB)
- Vergünstigte Konditionen Kieser Training Göttingen (pdf, 26 KB)
- Workshop "Kollegiale Beratung für Lehrkräfte" am 6. Juni 2012 (pdf, 165 KB)
- in Planung: Workshop "Burn-out-Prophylaxe für Lehrkräfte" vom 12.-13. Februar 2013
Maßnahmen im Bereich „Stärkung gesundheitsfördernder Faktoren in der Organisation“
- Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen für einen gesunden und gerüsteten Übergang von der Erwerbsarbeit in die Rente
- betriebsmedizinische Untersuchungen (z.B. Augenuntersuchung für Mitarbeitende an Bildschirmarbeitsplätzen)
Gesundheitsförderung ist im Bistum Hildesheim nach zweijähriger Projektphase zu einem festen und nachgefragten Bestandteil der Personalentwicklung geworden. Für kirchliche Einrichtungen werden Maßnahmen entwickelt und vor Ort durchgeführt, die sich am jeweiligen Bedarf orientieren. Zusätzlich werden Seminare für besondere Zielgruppen (z.B. Lehrkräfte, Verwaltungsmitarbeitende, Hausmeister, Küster, Hauswirtschaftskräfte) angeboten (z.B. Burnoutprophylaxe, Stressbewältigung, "Heben und Tragen").
weiteres Material:
- Postkarte Gesundheitsförderung (pdf, 265 KB)